Assalaamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh
Misi:
1. Mengaplikasikan sistem ekonomi sebagai perwujudan dan pembentukan masyarakat utama
2. Menjadikan koperasi yang profesional, unggul dan berkemajuan
3. Mewujudkan karyawan yang berintegritas terhadap nilai-nilai syariah baik dalam lingkungan kerja maupun dalam masyarakat
4. Memberikan pelayanan sosial dan kesejahteraan pada ummat
1. Mengaplikasikan sistem ekonomi sebagai perwujudan dan pembentukan masyarakat utama
2. Menjadikan koperasi yang profesional, unggul dan berkemajuan
3. Mewujudkan karyawan yang berintegritas terhadap nilai-nilai syariah baik dalam lingkungan kerja maupun dalam masyarakat
4. Memberikan pelayanan sosial dan kesejahteraan pada ummat
Sejarah Singkat KJS Khairu Ummah
Koperasi Jasa Syariah Khairu Ummah atau dahulu bernama Baitul mal wa tamwil (BMT)…
Koperasi Jasa Syariah Khairu Ummah atau dahulu bernama Baitul mal wa tamwil (BMT) merupakan lembaga yang berdiri dan diorientasikan untuk meningkatkan taraf hidup ekonomi masyarakat dan yang dimaksud adalah ekonomi mikro atau ekonomi masyarakat dibawa suatu lembaga yang bertujuan untuk membangun serta meningkatkan tingkat ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya dan juga sebagai penguatan ekonomi rakyat serta menguatkan Sumber Daya Manusia.
Pada periode 1980-1990, stakeholder dari Pondok Pesantren, seperti Ir. Yuyud Wahyudin, Drs. M. Yusuf, Ir. Ade Hambali, Dra. Erna Fajarwati, dan Yusfitriadi, M.Pd, mencetuskan gagasan mendirikan lembaga ekonomi mikro. Melalui pengumpulan dana iuran yang kemudian dijadikan modal usaha sablon dan perdagangan buku, serta upaya menghimpun dana hibah, lembaga ini mulai berkembang meski berpindah-pindah lokasi usaha. Seiring dengan program pemerintah yang mendorong pengembangan koperasi sebagai lembaga ekonomi mikro di lingkungan pondok pesantren, mereka akhirnya mendirikan Koperasi Pondok Pesantren (KOPONTREN) "Muallimin" pada tahun 1994. Fokus usaha KOPONTREN adalah pada jasa pembiayaan Islam dan beberapa unit usaha lainnya, seperti Alat Tulis Kantor (ATK), Warung Serba Ada (WASERDA), dan Baitul Mal Wa Tamwil (BMT), dengan Pepi Januar Pelita, S.Kom sebagai manajernya. Namun, pada tahun yang sama, KOPONTREN "Muallimin" memutuskan untuk hanya fokus pada BMT dan mengubah namanya menjadi Baitul Mal Wa Tamwil.
Selengkapnya
C. Salahudin, S. Pd
Sekretaris Pengurus KJS Khairu Ummah
Sekretaris Pengurus KJS Khairu Ummah
Muhdam Kamaludin, M.Pd
Bendahara KJS Khairu Ummah
Bendahara KJS Khairu Ummah
Sejarah Singkat Khairu Ummah
Krisis moneter pada tahun 1997-1998 membuat BMT mengalami kesulitan dan terancam bangkrut. Namun, para pendiri mempercayakan kelanjutan usaha kepada Pepi Januar Pelita, S.Kom. ;
Krisis moneter pada tahun 1997-1998 membuat BMT mengalami kesulitan dan terancam bangkrut. Namun, para pendiri mempercayakan kelanjutan usaha kepada Pepi Januar Pelita, S.Kom. Dengan kepemimpinan yang bertanggung jawab, BMT melakukan pembenahan internal dan eksternal sehingga mampu memperbaiki kinerja dan citranya di mata masyarakat dan pemerintah.
Pada tahun 2003-2004, pemerintah meluncurkan program pemberdayaan ekonomi rakyat dengan alokasi dana usaha sebesar Rp 50.000.000 per tahun. Dana ini dimanfaatkan oleh BMT untuk memperkuat modal dan kembali meraih kepercayaan masyarakat dan mitra-mitra BMT. Dengan semakin berkembangnya BMT, jumlah karyawan pun bertambah, turut mendukung program pemerintah dalam penyerapan tenaga kerja.
BMT terus maju dan berhasil memiliki aset yang memadai. Selain itu, BMT juga mendirikan cabang di beberapa lokasi, seperti Leuwiliang, Puraseda, Cibeber Nanggung, dan Cigudeg. Pada tahun 2015, berdasarkan Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor 16/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah oleh Koperasi, BMT berganti nama menjadi Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) "Khairu Ummah".
Selengkapnya
Zafuddin Muhson
Ketua DPS KJS Khairu Ummah
Budi Rasia, S.Ag, M.Pd (Alm)
Anggota DPS KJS Khairu Ummah
Sejarah Singkat KJS Khairu
Pada tahun 2019, untuk mendukung perkembangan koperasi dan mengembangkan sektor-sektor lain yang potensial, KSPPS Khairu Ummah mengubah Anggaran Dasarnya dan menjadi Koperasi Jasa Syariah (KJS) Khairu Ummah. Unit-unit usaha yang dikembangkan meliputi Unit Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS), Unit Retail (Foodcourt WarkopKHU, minimarket WargaKHU, Toko Obat Khairu Ummah), Unit Klinik (KPRI Khairu Ummah PKU Muhammadiyah), serta KL Lazismu Baitul Maal Khairu Ummah.
Perjalanan panjang Koperasi Jasa Syariah Khairu Ummah menunjukkan komitmen yang kuat dalam membangun perekonomian masyarakat, mendukung pemerintah, serta menciptakan lapangan kerja yang luas di berbagai sektor.
Pada tahun 2019, untuk mendukung perkembangan koperasi dan mengembangkan sektor-sektor lain yang potensial, KSPPS Khairu Ummah mengubah Anggaran Dasarnya dan menjadi Koperasi Jasa Syariah (KJS) Khairu Ummah. Unit-unit usaha yang dikembangkan meliputi Unit Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS), Unit Retail (Foodcourt WarkopKHU, minimarket WargaKHU, Toko Obat Khairu Ummah), Unit Klinik (KPRI Khairu Ummah PKU Muhammadiyah), serta KL Lazismu Baitul Maal Khairu Ummah.
Perjalanan panjang Koperasi Jasa Syariah Khairu Ummah menunjukkan komitmen yang kuat dalam membangun perekonomian masyarakat, mendukung pemerintah, serta menciptakan lapangan kerja yang luas di berbagai sektor.
Kosasih, S.Ag, M.Pd
Ketua Pengawas KJS Khairu Ummah
Drs. A. Sadikin, MM
Anggota Pengawas Khairu Ummah
Drs. Khoerul Anwar, M.Pd
Anggora Pengawas Khairu Ummah
AGENDA RUTIN KJS Khairu Ummah
1. Pengajian Pagi (Setiap hari sebelum bekerja 07:30-08:00 WIB)
2. Rangkaian Mabit dan Qiyamullail (Setiap tanggal akhir bulan di hari sabtu-ahad 19:00-06:00 WIB)
3. Baitul Arqom (setiap minggu ke-3 di bulan Ramadhan selama 2 hari)
4. Khairu Ummah Mengaji untuk Ibu-ibu karyawati dan istri karyawan via zoom (Setiap tanggal awal bulan di hari ahad 05:00-06:30 WIB)
5. Majelis Keluarga Khairu Ummah yang diikuti keluarga karyawan (setiap 3 bulan sekali)
6. Pendidikan Anggota (dilakukan rutin minimal 2x dalam setahun)
7. Pendidikan Karyawan (dilakukan rutin berkali-kali dalam setahun)
8. Member Gathering yang diikuti oleh anggota (dilakukan rutin minimal 5 tahun sekali)
9. Family Gathering yang diikuti oleh keluarga karyawan (dilakukan rutin minimal 2 tahun sekali)
10. Rapat Rabuan, Rapat Pengurus, Pengawas dan DPS untuk membahas hal-hal krusial terkait membuat keputusan strategis dan Waktu dimana kunjungan/silaturahmi dari perusahaan lain (Setiap Pekan di hari Rabu 08:30 WIB-selesai)
11. Rapat Evaluasi Bulanan per Cabang dan Unit (Setiap bulan)
12. Rapat Evaluasi Triwulan Seluruh Cabang dan Unit (Setiap 3 bulan)
13. Rapat Semester Evaluasi dan Rencana Kerja semester Seluruh Cabang dan Unit (setiap 6 bulan sekali)
14. Rapat Anggota Tahunan di ikuti oleh Perwakilan Anggota yang partisipannya kurang lebih 500 orang anggota (setiap 1 tahun sekali)
1. Pengajian Pagi (Setiap hari sebelum bekerja 07:30-08:00 WIB)
2. Rangkaian Mabit dan Qiyamullail (Setiap tanggal akhir bulan di hari sabtu-ahad 19:00-06:00 WIB)
3. Baitul Arqom (setiap minggu ke-3 di bulan Ramadhan selama 2 hari)
4. Khairu Ummah Mengaji untuk Ibu-ibu karyawati dan istri karyawan via zoom (Setiap tanggal awal bulan di hari ahad 05:00-06:30 WIB)
5. Majelis Keluarga Khairu Ummah yang diikuti keluarga karyawan (setiap 3 bulan sekali)
6. Pendidikan Anggota (dilakukan rutin minimal 2x dalam setahun)
7. Pendidikan Karyawan (dilakukan rutin berkali-kali dalam setahun)
8. Member Gathering yang diikuti oleh anggota (dilakukan rutin minimal 5 tahun sekali)
9. Family Gathering yang diikuti oleh keluarga karyawan (dilakukan rutin minimal 2 tahun sekali)
10. Rapat Rabuan, Rapat Pengurus, Pengawas dan DPS untuk membahas hal-hal krusial terkait membuat keputusan strategis dan Waktu dimana kunjungan/silaturahmi dari perusahaan lain (Setiap Pekan di hari Rabu 08:30 WIB-selesai)
11. Rapat Evaluasi Bulanan per Cabang dan Unit (Setiap bulan)
12. Rapat Evaluasi Triwulan Seluruh Cabang dan Unit (Setiap 3 bulan)
13. Rapat Semester Evaluasi dan Rencana Kerja semester Seluruh Cabang dan Unit (setiap 6 bulan sekali)
14. Rapat Anggota Tahunan di ikuti oleh Perwakilan Anggota yang partisipannya kurang lebih 500 orang anggota (setiap 1 tahun sekali)
Tulisan bergoyang warna
FAQ
Pertanyaan Yang Sering Diajukan
Dimana Kantor Pusat Kop Khoiru Ummah??
Jl. Raya Leuwiliang, Bogor
Ada Berapa Cabang Utama Khoiru Ummah?
Saat Ini ada 10 kantor Utama se Indonesia.
Dimana dan Bagaimana Saya bisa mendaftar?
Bapak/Ibu bisa mendaftar Dengan datang langsung ke kantor, atau bisa kirim WA ke nomer admin
Berapa biaya Pendaftaran Kop Khoiru Ummah?
Biaya Rp 200.000 Untuk Biaya Administrasi dan Tabungan Wajib
Bagaimana Cara Pembayaran nya?
Langsung membayar di Admin Kantor atau bisa transfer sesuai no rekening yang diberikan
Maksimal usia berapa bisa pendaftaran?
sejak usia 10 tahun dan maksimal 70 tahun
Apakah ada Jaminan untuk Tabungan?
Ya Ada
Apakah ada Program Asuransi Syariah?
Ya Ada
Bagaimana kalau Anggota Meninggal dunia?
Tabungan dikembalikan dan keluarga anggota mendapat santunan duka